星辰在线
从职能来看,最缺应届生的十个职能大类分别为:销售人员、房地产、行政后勤、客服及技术支持、互联网电子商务、销售行政及商务、金融证券与期货投资、储备干部与培训生、市场营销、销售管理。蓝领将成就业趋势,职业规划依然重要。根据近日GE公司发布的《中国理工科人才》白皮书显示,尽管理工科人才强烈认同自身的职业价值,但其期望值与职业现实之间仍存在一定差距。在近千位的受访者中,44%的受访者表示为获得更好的职业发展将考虑改变工作岗位,91%的受访者会考虑出国寻找更好的机会。在僧多粥少的就业形势下,对于大学生来说,无论是改变就职意向或出国另寻机遇都不能从根本上解决问题。大学不该只是高考后的“天堂”或单纯意义上的象牙塔,而是走向社会的过渡阶段。事实上职业规划并不是老生常谈,深谋远虑总是益处良多,而这也正是当下大学生除了工作经验之外最为缺乏的一部分。